Spiare i dipendenti? Ora è lecito!
La cassazione conferma: I spiare i dipendenti è legale. Così si è pronunciata per un licenziamento per giusta causa.

La vicenda si riferisce ad un direttore di supermercato della Standa di Messina, che utilizzando scontrini riciclati portava via la merce. La cassazione quindi ammette che sono legittimi i controlli posti in essere dai dipendenti di agenzie investigative che operano ”in maniera occulta“, come normali clienti e non esercitano alcun potere di vigilanza e controllo.

Non solo, perché non escludono il potere dell’imprenditore di controllare direttamente o mediante l’organizzazione dei propri dipendenti, l’adempimento delle prestazioni lavorative e quindi di accertare mancanze specifiche dei dipendenti, ciò indipendentemente dalle modalità del controllo che può legittimamente avvenire anche in modo occulto senza che vi ostino né il principio di correttezza e buona fede nell’esecuzione dei rapporti, né il divieto di cui all’art. 4 della legge del 1970 riferito esclusivamente all’uso di apparecchiature per il controllo a distanza.

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